题目内容：
在观察腹部闭合性损伤病人时，下列处理不正确的是
A:静卧，静脉补液 B:应用抗生素 C:密切观察生命体征变化 D:流质饮食 E:密切观察腹部体征及血象变化
参考答案：
选择题：在观察腹部闭合性损伤病人时，下列处理不正确的是A:静卧，静脉补液 B:应用抗生素 C:密切观察生命体征变化 D:流质饮食 E:密切观察腹部体征及血象变化
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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胃肠道手术前的准备不正确的是A:术前1～2天进流质饮食 B:术前常规放置胃管 C:结肠手术前2天口服肠道不吸收的抗生和维生素K D:幽门梗阻病人术前2～3天每晚
胃肠道手术前的准备不正确的是A:术前1～2天进流质饮食 B:术前常规放置胃管 C:结肠手术前2天口服肠道不吸收的抗生和维生素K D:幽门梗阻病人术前2～3天每晚
关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则 B.绩效考核标准没有时间期限限制 C.绩效考核标准必须明确、具体、可
关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则 B.绩效考核标准没有时间期限限制 C.绩效考核标准必须明确、具体、可
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（ ）。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能
下列绩效考核方法中，（ ）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡
下列绩效考核方法中，（ ）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡
下列人力资源供给与预测方法中，（ ）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法
下列人力资源供给与预测方法中，（ ）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法