选择题：下列绩效考核方法中，（）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡

题目内容：

下列绩效考核方法中，（）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。

A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标

参考答案：

答案解析：

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法

关于自主研发、合作研发和委托研发的说法，正确的有（）。A.自主研发资金负担大，必须投入大量的技术人员 B.合作研发有助于迅速提高企业的技术能力，可分散风险 C

单纯性不完全性粘连性肠梗阻的治疗措施主要是A:应用抗生素治疗 B:应用解痉药物 C:胃肠减压，纠正水电解质的失调 D:手术分离所有的粘连 E:行肠切除肠吻合术

颅脑损伤患者出现下列症状即提示护士应立即做好术前准备的是A:呼吸深而慢 B:库欣反应 C:剧烈头痛、喷射性呕吐 D:一侧瞳孔进行性散大，对侧肢体瘫痪 E:腰穿抽