选择题：关于绩效考核标准的说法，错误的是（）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则 B.绩效考核标准没有时间期限限制 C.绩效考核标准必须明确、具体、可

题目内容：

关于绩效考核标准的说法，错误的是（）。

A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则 B.绩效考核标准没有时间期限限制 C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量 D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性

参考答案：

答案解析：

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（）。A.协调功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.激励功能

下列绩效考核方法中，（）是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法

关于自主研发、合作研发和委托研发的说法，正确的有（）。A.自主研发资金负担大，必须投入大量的技术人员 B.合作研发有助于迅速提高企业的技术能力，可分散风险 C

单纯性不完全性粘连性肠梗阻的治疗措施主要是A:应用抗生素治疗 B:应用解痉药物 C:胃肠减压，纠正水电解质的失调 D:手术分离所有的粘连 E:行肠切除肠吻合术