单选题:通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标,它应该包含在( )类型的关键绩效指标中。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标,它应该包含在( )类型的关键绩效指标中。 A.质量 B.数量 C.成本 D.时限 参考答案: 答案解析:
在我国,公民所获得的"劳动模范"、"三好学生"、"杰出青年"、"辛勤园丁"等光荣称号,属于公民的( )。 在我国,公民所获得的"劳动模范"、"三好学生"、"杰出青年"、"辛勤园丁"等光荣称号,属于公民的( )。A.姓名权 B.荣誉权 C.名称权 D.肖像权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于培训开发所产生的影响是( )。 下列属于培训开发所产生的影响是( )。 A.整体技能的提高 B.确保雇员对公司的忠诚 C.使雇佣关系更加不稳定 D.吸收了有抱负和有进取心的人的同时也是在筛选 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当人力资源供给小于需求时,主要采用的平衡方法有( )。 当人力资源供给小于需求时,主要采用的平衡方法有( )。 A.从外部雇佣人员 B.缩短工作时间 C.提高现有员工的工作效率 D.降低员工的离职率 E.将组织的人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案