选择题:仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即() A.强制原则 B.一次裁决原则 C.合议原则 D.区分举证责任原则 参考答案: 答案解析: