多选题:员工素质测评指导语的内容应包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工素质测评指导语的内容应包括( )。 A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.强调测评与测验考试的一致性 D.填表前的准备工作和填表要求 E.测评结果的保密、处理和反馈 参考答案: 答案解析:
在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括( )。[201 1年11月二级真题] 在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括( )。[201 1年11月二级真题]A.友好 B.紧张 C.真诚 D.自信 E.冷淡 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。 ( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A.个体配置 B.整体配置 C.质量配置 D.结构配置 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于( )。 从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于( )。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。 以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。[2011年11月二级真题] 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。[2011年11月二级真题]A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案