单选题：在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（　　）。

题目内容：

在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（　　）。 A．适用特别规定
B．适用一般规定
C．适用下位法的规定
D．适用地方政府规定

参考答案：

答案解析：

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（　　）。

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（　　）。A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭时间相结合生产

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人工成本结构指标反映了（　　）。A．企业员工平均收入的高低 B．企业人工成本的构成情况及其合理性 C．企业的劳动生产率 D．一定时期内企业人工成本的变动幅度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对知识型团队的绩效考核，应以（　　）为导向。A．行为 B．员工的特征 C．结果 D．员工的态度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

缺乏人力资源规划，有可能对组织造成的损害是（　　）。A．组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B．上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C．人力资源部门难以实

分类：中级人力资源管理题型：单选题

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用（　　）组织形式。A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵结构式 D．虚拟结构式

分类：中级人力资源管理题型：单选题