题目内容：
属于甲类传染病的是
A.带状疱疹
B.急性肺炎
C.流行性感冒
D.梅毒
E.霍乱
参考答案：
答案解析：
选择题：属于甲类传染病的是A.带状疱疹B.急性肺炎C.流行性感冒D.梅毒E.霍乱
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
患者，男性，40岁。呕血2小时入院，无溃疡病史，有肝硬化史，肝肋下未及，脾肋下一指，腹水征(+++)，最可能的病因是A.肝硬化，门脉高压B.肝静脉阻塞C.海绵状
患者，男性，40岁。呕血2小时入院，无溃疡病史，有肝硬化史，肝肋下未及，脾肋下一指，腹水征(+++)，最可能的病因是A.肝硬化，门脉高压B.肝静脉阻塞C.海绵状
发热、肛管内胀痛，排尿困难最可能是A.直肠息肉或内痔B.直肠癌C.右半结肠癌D.坐骨肛管间隙脓肿E.肛瘘
发热、肛管内胀痛，排尿困难最可能是A.直肠息肉或内痔B.直肠癌C.右半结肠癌D.坐骨肛管间隙脓肿E.肛瘘
上腹痛，腹胀，低热2个月，突然呕血300ml，肝肋下3指，硬、呈结节状，AFP阳性，最可能的病因是A.肝硬化，门脉高压B.肝静脉阻塞C.海绵状门静脉D.肝癌E.
上腹痛，腹胀，低热2个月，突然呕血300ml，肝肋下3指，硬、呈结节状，AFP阳性，最可能的病因是A.肝硬化，门脉高压B.肝静脉阻塞C.海绵状门静脉D.肝癌E.
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位等级法
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位等级法
患者，女性，33岁。分娩后3个月开始月经周期缩短，但周期尚规律A.原发性闭经B.继发性闭经C.原发性痛经D.围绝经期综合征E.黄体功能不足
患者，女性，33岁。分娩后3个月开始月经周期缩短，但周期尚规律A.原发性闭经B.继发性闭经C.原发性痛经D.围绝经期综合征E.黄体功能不足