多选题：企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（　　）。

题目内容：

企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（　　）。 A．企业市场占有水平
B．企业的盈利水平
C．企业所处行业的发展进度
D．企业规模
E．企业工资管理成本

参考答案：

答案解析：

最低工资率的确定实行（　　）代表民主协商的原则。

最低工资率的确定实行（　　）代表民主协商的原则。A．政府 B．国家 C．工会 D．企业 E．劳动者

分类：专业技能题型：多选题

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。A．10% B．20% C．30% D．40%

分类：专业技能题型：多选题

在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。A．自我考评 B．外人考评 C．同级考评 D．下级考评

分类：专业技能题型：多选题

金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听

分类：专业技能题型：多选题

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