单选题：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。

题目内容：

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。 A．10%
B．20%
C．30%
D．40%

参考答案：

答案解析：

在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。

在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。A．自我考评 B．外人考评 C．同级考评 D．下级考评

分类：专业技能题型：单选题

金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听

分类：专业技能题型：单选题

分类：专业技能题型：单选题

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（　　）。A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授 C．灌输式讲授 D．启发式讲授 E．画龙点睛式讲授

分类：专业技能题型：单选题

根据培训与工作的关系，员工培训可分为（　　）。A．岗前培训 B．转岗培训 C．在岗培训 D．脱产培训 E．企业外培训

分类：专业技能题型：单选题