单选题：采用(　　)，应创造一种活跃的能够进行有效交流的环境和氛围，主管应倾听员工的陈述，帮助下属提出改进工作绩效的计划和目标。

题目内容：

采用(　　)，应创造一种活跃的能够进行有效交流的环境和氛围，主管应倾听员工的陈述，帮助下属提出改进工作绩效的计划和目标。 A．单向劝导式面谈
B．双向倾听式面谈
C．解决问题式面谈
D．综合式绩效面谈

参考答案：

答案解析：

依托型职能机构(　　)。

依托型职能机构(　　)。A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C．相对独立型企业，一般不容

分类：理论知识题型：单选题

以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其(　　)的特点。A．从企业的战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员和稀

分类：理论知识题型：单选题

公文筐测试的适用对象是(　　)。A．技术人员 B．操作工 C．研发人员 D．中高层管理人员

分类：理论知识题型：单选题

内部晋升的优势包括(　　)。A．减少雇用新员工的成本 B．保持企业工作的连续性 C．避免专业人才的流失 D．避免员工之间产生矛盾 E．有利于吸引外部优秀人才

分类：理论知识题型：单选题

EVA中的“4M”包括(　　)。A．考评指标 B．激励制度 C．监督指标 D．管理体系 E．理念体系

分类：理论知识题型：单选题