多选题：薪酬业务循环审计目标包括证实（　　）。

题目内容：

薪酬业务循环审计目标包括证实（　　）。 A．薪酬业务的真实性和完整性
B．薪酬业务的合法性
C．工资结算的正确性
D．工资使用完整性
E．账务处理正确性

参考答案：

答案解析：

变量抽样中，影响样本量大小的因素包括（　　）。

变量抽样中，影响样本量大小的因素包括（　　）。A．预计总体标准差 B．可容忍误差 C．预计总体误差 D．可靠性程度 E．随机性程度

分类：审计理论与实务题型：多选题

被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（　　）。A．营销人员工资计入制造费用 B．车间主任工资计入制造费用 C．设备维修人员工资计人生产成本

分类：审计理论与实务题型：多选题

审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（　　）。A．审查人力资源统计报表及员工名册 B．比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常

分类：审计理论与实务题型：多选题

审计人员评价内部控制时，认为被审计单位以下部门或职务应相互独立的有（　　）。A．存储部门与材料使用部门 B．生产计划制订与实施 C．存货保管与会计记录 D

分类：审计理论与实务题型：多选题

在对财务报表项目或账户余额的正确性进行测试时，根据样本的审查结果得出其总体余额存在重要错误的结论，而实际上总体余额并无重要错报的情况的可能性，称为（）。A．

分类：审计理论与实务题型：多选题