多选题:下列属于企业制造费用的分配方法的有(  )。

题目内容:
下列属于企业制造费用的分配方法的有(  )。 A.材料比例分配法
B.生产工人工资比例分配法
C.机器工时比例分配法
D.产品比例分配法
E.生产工时比例分配法

参考答案:
答案解析:

在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该(  )。

在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该(  )。A.适用特别规定 B.适用一般规定 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定

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家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是(  )。

家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是(  )。A.闲暇时间 B.通过市场工作获得的工资收入 C.用工资收入购买的产品或服务 D.产品或服务与家庭时间相结合生产

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人工成本结构指标反映了(  )。

人工成本结构指标反映了(  )。A.企业员工平均收入的高低 B.企业人工成本的构成情况及其合理性 C.企业的劳动生产率 D.一定时期内企业人工成本的变动幅度

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对知识型团队的绩效考核,应以(  )为导向。

对知识型团队的绩效考核,应以(  )为导向。A.行为 B.员工的特征 C.结果 D.员工的态度

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缺乏人力资源规划,有可能对组织造成的损害是(  )。

缺乏人力资源规划,有可能对组织造成的损害是(  )。A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况 B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门难以实

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