题目内容：
人们在认识事物时，往往将认识对象看成是有连续性的事物。参考答案：
选择题：人们在认识事物时，往往将认识对象看成是有连续性的事物。
- 题目分类：西安交通大学--组织行为学（高起专）
- 题目类型：选择题
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人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ ）。A．回归分析法 B．经验预测法C．德尔菲法 D．马尔可夫分析法
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作为决定培训需求起始依据的是（ ）。A.任务分析 B.绩效分析 C.培训计划制定 D.前瞻性培训需求分析
组织行为学就是管理心理学。
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以下四种抽样方法按抽样误差大小排列为（）A.分层抽样＜简单随机抽样＜系统抽样＜整群抽样B.简单随机抽样＜分层抽样＜系统抽样＜整群抽样C.简单随机抽样＜分层抽样＜