多选题：下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。 A．组织设计会影响组织文化的形成
B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

参考答案：

答案解析：

密歇根模式中描述领导行为的维度包括()。

密歇根模式中描述领导行为的维度包括()。 A．关系取向 B．绩效取向 C．员工取向 D．生产取向 E．目标取向

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为符合。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为符合。 A．领导—成员交换理论 B．双因素理论 C．期望理论 D．ERG理论

分类：中级人力资源管理题型：多选题

需求的构成要素有()。

需求的构成要素有()。 A．消费者偏好 B．商品价格 C．消费者有支付能力 D．生产者预期 E．消费者有购买欲望

分类：中级人力资源管理题型：多选题

决定某种商品需求价格弹性大小的因素主要有()。

决定某种商品需求价格弹性大小的因素主要有()。 A．该种商品的替代品的数量和相近程度 B．该种商品的生产周期长短 C．该种商品在生活消费中的重要性 D．该种商品

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列设备设施中需要机载设备配合工作的包括（　　）。

下列设备设施中需要机载设备配合工作的包括（　　）。 A．空管二次雷达 B．广播自动相关监视 C．空管一次雷达 D．机场场面监视雷达 E．气象雷达

分类：中级人力资源管理题型：多选题