多选题：关于失业的说法，不正确的有（）。

题目内容：

关于失业的说法，不正确的有（）。 A．摩擦性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解
B．季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性
C．经济波动可能出现结构性失业
D．总量需求不足容易出现技术性失业
E．政府向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区提供安置费可以缓解摩擦性失业

参考答案：

答案解析：

针对劳动力过剩的情况，调整速度快且对员工伤害程度中等的人力需求平衡方法是(　　)。

针对劳动力过剩的情况，调整速度快且对员工伤害程度中等的人力需求平衡方法是(　　)。A．裁员 B．降薪 C．职位调动 D．自然减员

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是(　　)。A．在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B．大学毕

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是(　　)。A．对于贡献型员工，组织给予绩效辅导 B．对于安分型员工，主管应对其进行必要培训以提升其工作技能

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于现代农业发展模式的说法，正确的有(　　)。A．中间型模式既注重发展农业机械化、化学化，也注重发展生物技术 B．美国模式优先发展生物技术，然后再普遍推广机械技

分类：中级人力资源管理题型：多选题

财务管理中的风险按形成原因可以分为(　　)。A．经营风险和市场风险 B．技术风险和财务风险 C．财务风险和环境风险 D．经营风险和财务风险

分类：中级人力资源管理题型：多选题