题目内容：
针对劳动力过剩的情况，调整速度快且对员工伤害程度中等的人力需求平衡方法是( )。
A．裁员 B．降薪
C．职位调动
D．自然减员
参考答案：
答案解析：
单选题：针对劳动力过剩的情况，调整速度快且对员工伤害程度中等的人力需求平衡方法是( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．降薪
C．职位调动
D．自然减员
B．降薪
C．职位调动
D．自然减员
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是( )。
在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是( )。A．在经济繁荣时期选择上大学的高中毕业生所占的比例更大 B．大学毕
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