单选题:人际关系理论关于人的假设为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人际关系理论关于人的假设为( )。 A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自我实现人 参考答案: 答案解析:
工作分析是一项系统工程,需要企业不同层级、不同部门的配合共同完成,其中中层管理者应明确的是( )。 工作分析是一项系统工程,需要企业不同层级、不同部门的配合共同完成,其中中层管理者应明确的是( )。A.工作分析的目标是什么 B.实施工作分析的流程是什么 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。 以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法 B.功能性工作分析方法 C.工作要素法 D.临界特质分析系统 E.关键事件法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
患者烧伤后8天,高热不退,入夜尤甚,神昏谵语,舌红绛光剥无苔,脉细数。( )。 患者烧伤后8天,高热不退,入夜尤甚,神昏谵语,舌红绛光剥无苔,脉细数。( )。A.火热伤津 B.气阴两伤 C.阴损及阳 D.热人营血 E.气营两燔 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案