多选题：以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。

题目内容：

以人为基础的系统性工作分析方法包括（　　）。 A．职位分析问卷法
B．功能性工作分析方法
C．工作要素法
D．临界特质分析系统
E．关键事件法

参考答案：

答案解析：

患者烧伤后8天，高热不退，入夜尤甚，神昏谵语，舌红绛光剥无苔，脉细数。（　　）。

患者烧伤后8天，高热不退，入夜尤甚，神昏谵语，舌红绛光剥无苔，脉细数。（　　）。A．火热伤津 B．气阴两伤 C．阴损及阳 D．热人营血 E．气营两燔

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一般企业在确定员工浮动工资时，主要依据员工的（　　）。A．工龄 B．绩效 C．学历 D．岗位

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某女，证见月经四五十日一行，量少、色淡红、无血块，头晕眼花，心悸少寐，面色苍白，舌淡红，脉细弱，证属（　　）。A．血虚型 B．虚寒型 C．气虚型 D．肾虚型 E

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是一项经济且有效的信息收集方法，通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。A．工作实践法 B．工作日志法 C．文献分析法 D．主题专家会议法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

患者，男，52岁。患支气管哮喘20年，冠心病6年。5月1日游园时突感咽痒，胸闷憋气，很快出现呼吸困难而急诊。查体：端坐呼吸，口唇发绀，桶状胸廓，心率108次/分

分类：中级人力资源管理题型：多选题