单选题:多向式信息交流是( )的优点。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 多向式信息交流是( )的优点。 A.讲授法 B.研讨法 C.专题讲座法 D.直接传授法 参考答案: 答案解析:
在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。 A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果 D.投资回报率 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 A.面谈法 B.工作任务分析法 C.观察法 D.重 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
近代中国新产生的新的被压迫阶级是工人阶级。“中国工人阶级比中国资产阶级资格要老,因而它的社会力量和社会基础也更广大些”, 近代中国新产生的新的被压迫阶级是工人阶级。“中国工人阶级比中国资产阶级资格要老,因而它的社会力量和社会基础也更广大些”,这是因为 A.它伴随着中国民族资产阶级的 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。 A.绩效成果 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人满意度 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案