单选题:根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()。A女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资B对怀孕7个月以上的女职工,

题目内容:

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。

A女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资

B对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动

C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间

D对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

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小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。A试用期不超过2个月B试用期不超过3个月C试用期结束后劳动合同开始生效D试用期内无需缴纳社会保险费

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根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。A提供就业岗位信息B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费

根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。A提供就业岗位信息B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费

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吴某与某软件公司签订了劳动合同,期限为3年。合同签订后,公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训,培训结束后,双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后,吴某发现公司一直未给自己办理社会保险,欲与公司解除劳动合同。根据《中华人民共和

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某县劳动争议仲裁委员会聘任仲裁员,有关单位推荐了甲、乙、丙、丁四位候选人,有关情况如下。根据《劳动争议调解仲裁法》,上述人员中,符合仲裁员条件的是()。A甲,该县人民法院文书B乙,某重点大学法学院助教C丙,从事工会工作满6年、具有法律知识的

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某煤矿公司招聘矿山井下作业的工人,小李来自农村,想赚点学费减轻家庭负担,而且小李长得很粗壮,加上在农村经常干农活,手脚都非常有劲,小李认为自己干矿工没有问题,但是该煤矿公司明确告诉小李他们只招聘男工。该公司的这种做法( )。A属于性别歧视

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