单选题:下列关于年休假的说法正确的是()A职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5天B已满10年不满20年的,年休假15天C职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于年休假的说法正确的是( )A职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5天B已满10年不满20年的,年休假15天C职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D已满30年的,年休假30天 参考答案: 答案解析:
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。A小马,怀孕3个月B小孙,怀孕6个月C小李,孩子9个月,哺乳期D小 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。A小马,怀孕3个月B小孙,怀孕6个月C小李,孩子9个月,哺乳期D小张,孩子1岁多,哺乳期 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资 某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商,但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》,下列关于职工李 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑 某等人在工作日 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑 某等人在工作日加班。经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
下列不属于劳动保障监察原则的是( )。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则 下列不属于劳动保障监察原则的是( )。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规 根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案