题目内容：
下列不属于劳动保障监察原则的是( )。
A公正、公开原则
B保护劳动者权益
C共性与个性相结合的原则
D教育与处罚相结合的原则
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不属于劳动保障监察原则的是( )。A公正、公开原则B保护劳动者权益C共性与个性相结合的原则D教育与处罚相结合的原则
- 题目分类：中级社会工作师试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
根据《劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规
根据《劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列属于不得延长工作时间的是()。A员工怀孕3个月以上B由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列属于不得延长工作时间的是()。A员工怀孕3个月以上B由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的C哺乳未满1周岁婴儿的女职工D由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致
国家鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业，孤儿成年后就业困难的，优先安排其到政府开发的( )就业。A事业单位B公益性岗位C国企D行政性岗位
国家鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业，孤儿成年后就业困难的，优先安排其到政府开发的( )就业。A事业单位B公益性岗位C国企D行政性岗位
李某与A公司签订了为期 3 年的劳动合同，工作2个月后，李某以工作劳动强度太大为理由向公司递交了辞职报告，并于次日不在上班。由于事发突然，甲公司安排李某运输的货
李某与A公司签订了为期 3 年的劳动合同，工作2个月后，李某以工作劳动强度太大为理由向公司递交了辞职报告，并于次日不在上班。由于事发突然，甲公司安排李某运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失，下列关于李某行为的说法中，正确的是（）。
某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休，小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定，公司应当
某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休，小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定，公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D210