(  )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

(  )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。 A.信度评估 B.效度评估 C.成本评估 D.质量评估 E.效率评估

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由于产权瑕疵引起的纠纷,其民事责任应该由(  )承担。

由于产权瑕疵引起的纠纷,其民事责任应该由(  )承担。A.甲机构 B.给张某贷款的银行 C.张某 D.王某

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关于“若代理不成功,甲机构只收取费用500元”的说法,正确的为(  )。

关于“若代理不成功,甲机构只收取费用500元”的说法,正确的为(  )。A.500元是甲机构的部分佣金 B.500元是甲机构支出的必要费用 C.500元是王某的

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关于张某赚取差价的说法,正确的为(  )。

关于张某赚取差价的说法,正确的为(  )。A.张某应当将3万差价退还给李某 B.张某应当将3万差价退还给王某 C.张某利用买卖双方信息不对称,不仅收了法定佣金,

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以下不属于人力资源管理基本原则的是(  )。

以下不属于人力资源管理基本原则的是(  )。A.人尽其才 B.能位匹配 C.岗得其人 D.因人设岗

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