(  )又叫任职资格,界定了工作对任职的教育程度、工作经验、培训等方面的要求。

(  )又叫任职资格,界定了工作对任职的教育程度、工作经验、培训等方面的要求。

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人力资源规划的一个重要目的是(  )。

人力资源规划的一个重要目的是(  )。

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商业银行的管理是对其所开展的各种业务活动的( )。

商业银行的管理是对其所开展的各种业务活动的( )。

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假设美国和欧元区年利率分别是3%和5%,这6个月的远期美元( )。

假设美国和欧元区年利率分别是3%和5%,这6个月的远期美元( )。

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