题目内容：
人力资源规划的一个重要目的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源规划的一个重要目的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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商业银行的管理是对其所开展的各种业务活动的（ ）。
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一件发明只能授予一件专利。 （ ）
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假设美国和欧元区年利率分别是3%和5%，这6个月的远期美元（ ）。
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资本预算以（ ）为支出对象。
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缔约过失责任与违约责任区别之一是：前者违反的是法定义务，后者违反的是约定义务。 （ ）
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