多选题：不适合运用观察法进行分析的工作是（　　）。

题目内容：

不适合运用观察法进行分析的工作是（　　）。 A．工作循环周期很长的工作
B．简单体力工作
C．脑力工作
D．紧急而偶然的工作

参考答案：

答案解析：

激励员工付出较高程度的努力的方法是（　　）。

激励员工付出较高程度的努力的方法是（　　）。 A．实行高工资 B．设计出较有效的政策诱使员工付出较高的努力 C．实行严密的监督 D．实行严密的管理

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列不属于工作分析的实施主体的是（　　）。 A．企业内人力资源部门 B．企业内各部门 C．咨询机构 D．企业所在地的政府部门

分类：中级人力资源管理题型：多选题

通过电子化交易系统，进行实时、自动买卖的程序交易，以调整仓位，这种做法称（　　）。A．静态套期保值策略 B．动态套期保值策略 C．主动套期保值策略 D．被动套期

分类：中级人力资源管理题型：多选题

转基因作物同普通植物的区别只是多了能使它产生额外特性的基因。早在1983年，生物学家就已经知道怎样通过生物工程将外来基因移植到某种植物的脱氧核糖核酸中去，以便使

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动争议的仲裁程序是（　　）。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果 A．①②③④ B．①③②④ C．②③①④ D．②①③④

分类：中级人力资源管理题型：多选题