单选题:下列不属于工作分析的实施主体的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于工作分析的实施主体的是( )。 A.企业内人力资源部门 B.企业内各部门 C.咨询机构 D.企业所在地的政府部门 参考答案: 答案解析:
通过电子化交易系统,进行实时、自动买卖的程序交易,以调整仓位,这种做法称( )。 通过电子化交易系统,进行实时、自动买卖的程序交易,以调整仓位,这种做法称( )。A.静态套期保值策略 B.动态套期保值策略 C.主动套期保值策略 D.被动套期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
转基因作物同普通植物的区别只是多了能使它产生额外特性的基因。早在1983年,生物学家就已经知道怎样通过生物工程将外来基因 转基因作物同普通植物的区别只是多了能使它产生额外特性的基因。早在1983年,生物学家就已经知道怎样通过生物工程将外来基因移植到某种植物的脱氧核糖核酸中去,以便使 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动争议的仲裁程序是( )。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果 劳动争议的仲裁程序是( )。 ①当事人申请②立案③仲裁④结果 A.①②③④ B.①③②④ C.②③①④ D.②①③④ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
故宫建筑群规模宏大,形体( ),建筑精美,布局统一,集中体现了我国古代建筑艺术的优良传统和独特风格。 故宫建筑群规模宏大,形体( ),建筑精美,布局统一,集中体现了我国古代建筑艺术的优良传统和独特风格。 A.壮丽 B.华丽 C.艳丽 D.瑰丽 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
常言道:“两利相较取其重,两害相权弃其重”。利少弊多的,坚决改革;利弊参半的,其斟酌________。 常言道:“两利相较取其重,两害相权弃其重”。利少弊多的,坚决改革;利弊参半的,其斟酌________。 A.扬弃 B.抛弃 C.舍弃 D.摒弃 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案