题目内容：
组织职业生涯管理的原则有（ ）。 A．利益整合与机会均等原则
B．协作进行原则
C．时间梯度原则
D．发展创新原则
E．全面评价原则
参考答案：
答案解析：
多选题：组织职业生涯管理的原则有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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组织职业生涯管理的原则有（ ）。 A．利益整合与机会均等原则
B．协作进行原则
C．时间梯度原则
D．发展创新原则
E．全面评价原则
组织职业生涯管理的原则有（ ）。 A．利益整合与机会均等原则
B．协作进行原则
C．时间梯度原则
D．发展创新原则
E．全面评价原则
智力激励法的具体步骤包括（ ）。
智力激励法的具体步骤包括（ ）。 A．准备阶段 B．热身活动 C．明确问题 D．自由畅谈 E．加工整理
缺点列举法搜集缺点的常用方式有（ ）。【或创新能力培养中的缺点举例法包括（ ）。】
缺点列举法搜集缺点的常用方式有（ ）。【或创新能力培养中的缺点举例法包括（ ）。】 A．焦点法 B．会议法 C．用户调查法 D．二元坐标法 E．对照比较法
关于逆向转换型技法，下列说法正确的是（ ）。
关于逆向转换型技法，下列说法正确的是（ ）。 A．首先要探寻事物可以利用的缺点 B．主要是利用横向思维的方式来进行创新 C．寻找每个要素的可能解决方案 D．
支持活动一般是指教学活动所需要的（ ），是核心活动的保障。
支持活动一般是指教学活动所需要的（ ），是核心活动的保障。 A．调研支持 B．课程资料整理 C．资金 D．授课 E．现场教学服务支持
培训与开发的传统模式是（ ）。
培训与开发的传统模式是（ ）。 A．咨询型模式 B．系统型模式 C．持续发展型模式 D．阿什里德模式 E．指导型组织模式