题目内容：
下列不属于入校招聘的优势的是（ ）。
A．应聘目标明确 B．人员素质较高
C．应聘者可信度高
D．招聘时间固定
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不属于入校招聘的优势的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人员素质较高
C．应聘者可信度高
D．招聘时间固定
B．人员素质较高
C．应聘者可信度高
D．招聘时间固定
生产科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与
生产科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，以下评价，正确的一项是（
主承销商未对机构投资者进行分类的，应当在网下配售和网上发行之间建立回拨机制，回拨后两者的获配比例应当一致。（ ）
主承销商未对机构投资者进行分类的，应当在网下配售和网上发行之间建立回拨机制，回拨后两者的获配比例应当一致。（ ）
工资率变动的（ ）对劳动力需求的影响方面是相同的。
工资率变动的（ ）对劳动力需求的影响方面是相同的。 A．替代效应与收入效应 B．收入效应与互补效应 C．互补效应与替代效应 D．替代效应与规模效应
根据《上市公司证券发行管理办法》第六条的规定，发行可转换公司债券的上市公司应当组织机构健全、运行良好。（ ）
根据《上市公司证券发行管理办法》第六条的规定，发行可转换公司债券的上市公司应当组织机构健全、运行良好。（ ）
工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括（ ）。
工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括（ ）。 A．身体要求 B．技能要求 C．工作能力 D．工作强度