选择题:管理中,并不存在一种绝对有效的、时时适宜的激励时机,激励时机的选择是随机制宜的。( ) 题目分类:广东开放大学-管理基础与实务 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 管理中,并不存在一种绝对有效的、时时适宜的激励时机,激励时机的选择是随机制宜的。( )选择一项:对错 参考答案:
大多数的培训是以在岗培训方式进行的,这是因为该类方法简单易行且通常成本较低。( )。 大多数的培训是以在岗培训方式进行的,这是因为该类方法简单易行且通常成本较低。( )。选择一项:对 错 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
Hospital doctors don’t go out very often as their Hospital doctors don’t go out very often as their work ______ a;; their time.(本题 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
5.根据中外合资经营企业法律制度规定,必须经参加董事会会议的全体董事一致通过的事项有( )。 5.根据中外合资经营企业法律制度规定,必须经参加董事会会议的全体董事一致通过的事项有( )。A.合营企业的合并B.注册资本的增加或转让C.利润的分配D.合营企业 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责 保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。( )选择一项: 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案