保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责

保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。( )选择一项:

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根据期望值理论,期望概率越高,激发力量就越大,所以要尽可能地提高期望概率。( )

根据期望值理论,期望概率越高,激发力量就越大,所以要尽可能地提高期望概率。( )选择一项:对 错

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在企业人员规模大致一定的情况下,管理层次与管理幅度在数量上呈现 ()关系。

在企业人员规模大致一定的情况下,管理层次与管理幅度在数量上呈现 ()关系。选择一项:A. 正比例 B. 反比例C. 平行D. 没有关系

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