简答题：简述人力资源规划的阶段及每个阶段的程序。

企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和最主要内容是（　　）

下列选项中，属于企业形象要素的是（　　）A．企业环境 B．领导的形象 C．形象视觉识别系统 D．公众是企业形象的感受者

如果让受训者在工作场所学习的成本过高或过于危险的话，培训的方式最好采用（　　）A．行为示范 B．模拟工具训练 C．在岗培训 D．冒险性学习

股票期权所激励的对象只是组织中的（　　）A．全体员工 B．基层管理人员 C．少数高层经营者 D．股东

在价值增殖过程中，不变资本与可变资本的区别在于（　　） A．前者不转移价值，后者转移价值 B．前者转移价值，后者也转移价值 C．前者价值增殖少，后者价值增殖多