人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控; 人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在债务管理中应当注意的事项有( )。 在债务管理中应当注意的事项有( )。 A.债务期限与家庭收入的合理关系 B.债务支出与家庭收入的合理比例 C.短期债务与长期债务的合理比例 D.债务重组 E. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案