题目内容：
人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
下列属于组织结构的主要特征因素的是（ ）。
下列属于组织结构的主要特征因素的是（ ）。
金融衍生产品的价值依赖于基本标的资产的价值。（ ）A．正确 B．错误
金融衍生产品的价值依赖于基本标的资产的价值。（ ）A．正确 B．错误
在债务管理中应当注意的事项有（ ）。
在债务管理中应当注意的事项有（ ）。 A．债务期限与家庭收入的合理关系 B．债务支出与家庭收入的合理比例 C．短期债务与长期债务的合理比例 D．债务重组 E．
根据材料回答题：某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖
根据材料回答题：某公司是一家技术含量较高的制造企业，近年来业务不断增长。为了保持增长势头，该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是（
将大理石等板材通过构造连接或镶贴的方法形成的外墙面，属于（ ）。
将大理石等板材通过构造连接或镶贴的方法形成的外墙面，属于（ ）。A．抹灰类外墙面 B．涂刷类外墙面 C．贴面类外墙面 D．铺钉类外墙面