多选题:下列关于无领导小组讨论的表述,正确的有( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于无领导小组讨论的表述,正确的有( ) A.评价指标应具有针对性 B.面试场地的布置要肃穆给人以压力感 C.应从岗位分析中提取特定的评价指标 D.设计评分表的重点是确定测评能力指标 E.被测评者应以抽签的方式决定座位顺序 参考答案: 答案解析:
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。 人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。A.企业目标 B.人员需要 C.工作条件 D.工资水平 E.内部人员分布情况 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( ) 企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )A.群众性 B.合议性 C.自治性 D.非强制性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是( ) 下列关于劳务派遣的说法,不正确的是( )A.雇员是被派遣的劳动者 B.是一种组合劳动关系. C.本质是劳动力的雇用和使用相统一 D.雇主是劳务派遣单位 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于绩效工资制的说法,不正确的是( ) 下列关于绩效工资制的说法,不正确的是( )A.以工作业绩为基础支付工资 B.注重团体绩效差异的确定 C.计件工资制是一种典型形式 D.提成制是一种典型形式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草,并解决工作中出现的 ( )是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草,并解决工作中出现的各种问题。A.实务作业 B.个人报告 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案