不定项选择题：H公司后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（　　）。

题目内容：

H公司后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（　　）。 A．集团的产品种类多
B．集团所面临的市场环境变化快
C．集团是家强调适应性的大型联合性公司
D．集团想削减管理成本与费用

参考答案：

答案解析：

体育教学中如何科学地运用定性评价与定量评价?

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

教师在体育教学中通过展示各种实物、直观教具．让学生通过观察获得感性认识的教学方法是（　　）。A．示范法 B．演示法 C．讲授法 D．表象法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　）。A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大 B．薪酬结构中奖金所占的比重较大 C．薪酬水平略高于或与市场平均

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态。汽车生产工人的市场工资率为25元／小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于集体合同说法不正确的是（　　）。A．集体合同又称为集体谈判 B．集体合同由工会代表职工一方与企业订立 C．集体合同必须是书面合同 D．集体合同本质上所反

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题