选择题:根据期望值理论,期望概率越高,激发力量就越大,所以要尽可能地提高期望概率。( ) 题目分类:广东开放大学-管理基础与实务 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据期望值理论,期望概率越高,激发力量就越大,所以要尽可能地提高期望概率。( )选择一项:对 错 参考答案:
He couldn’t explain the _____ of ten years in his He couldn’t explain the _____ of ten years in his job history.(本题1.0分)A、 gap B、 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
在企业人员规模大致一定的情况下,管理层次与管理幅度在数量上呈现 ()关系。 在企业人员规模大致一定的情况下,管理层次与管理幅度在数量上呈现 ()关系。选择一项:A. 正比例 B. 反比例C. 平行D. 没有关系 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。 需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。选择一项:A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 行为改造理论D 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
8.特殊的普通合伙企业,某个合伙人在经济活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,( )。 8.特殊的普通合伙企业,某个合伙人在经济活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,( )。A.以其在合伙企业中财产份额为限承担责任B.其他合伙人以其在合伙企业 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案