下面哪一项不属于工作分析的方法( )A.工作实践法 B.典型事例法C.观察法

下面哪一项不属于工作分析的方法( )A.工作实践法 B.典型事例法C.观察法 D.双条法

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职位薪酬体系的优点包括?( )A.实现了真正意义上的同工同酬B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作

职位薪酬体系的优点包括?( )A.实现了真正意义上的同工同酬B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低C.加大了员工提高自身技能和能力的动力D.有

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工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,而要求员工坚持记工作日记,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。

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