选择题:下面哪一项不属于工作分析的方法( )A.工作实践法 B.典型事例法C.观察法 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下面哪一项不属于工作分析的方法( )A.工作实践法 B.典型事例法C.观察法 D.双条法 参考答案:
网络市场(容量)=人口(规模)x购买力(占比)x购买欲望(古比)() 网络市场(容量)=人口(规模)x购买力(占比)x购买欲望(古比)() 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
职位薪酬体系的优点包括?( )A.实现了真正意义上的同工同酬B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作 职位薪酬体系的优点包括?( )A.实现了真正意义上的同工同酬B.有利于按照职位系列进行薪酬管理,操作简单,管理成本低C.加大了员工提高自身技能和能力的动力D.有 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,而要求员工坚持记工作日记,然 工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷,而要求员工坚持记工作日记,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
下列不属于一次文献的是()A.学位论文B.会议文献C.研究报告D.原始论著E.实验记录 下列不属于一次文献的是()A.学位论文B.会议文献C.研究报告D.原始论著E.实验记录 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案