题目内容：
工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。
参考答案：
选择题：工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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