题目内容：
影响薪酬设定的内在因素包括（ ）。
A．企业的业务性质与内容 B．地区及行业差异
C．企业经营状况及支付能力
D．企业文化
E．当地生活水平
参考答案：
答案解析：
多选题：影响薪酬设定的内在因素包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．地区及行业差异
C．企业经营状况及支付能力
D．企业文化
E．当地生活水平
B．地区及行业差异
C．企业经营状况及支付能力
D．企业文化
E．当地生活水平
已经办理过备案登记手续的报检单位，去往其他口岸出入境检验检疫报检时，（ ）。
已经办理过备案登记手续的报检单位，去往其他口岸出入境检验检疫报检时，（ ）。A．无需重新注册登记 B．需要重新备案登记 C．需要重新注册登记 D．无需重新备案
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（共用备选答案）A．突发性耳聋 B．老年性聋C．听神经瘤D．梅尼埃病E．药物中毒性聋 最可能的诊断是 女，52岁，平时体健，晨起突然发现右耳鸣聋，检查双鼓膜完整
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施工总平面图的设计步骤应为（ ）。 ①引入场外交通道路②布置加工工厂和混凝土搅拌站③布置仓库④布置临时房屋⑤布 置临时水电管线网和其他动力设施⑥布置内部运输道路
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运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（ ）来给员工定位。[2009年真题]A．员工的关键能力开发情况 B．员工的
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耳鼻咽喉科感染后引起的败血症、球结膜水肿、眼球突出，提示 （ ）A．脑脓肿 B．额骨骨髓炎 C．海绵窦血栓形成 D．横窦血栓形成 E．Bezold脓肿