单选题:市场工资率的变动的收入效应( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 市场工资率的变动的收入效应( )。 A.在工资较高的情况下,较替代效应小 B.在工资率较低的情况下,较替代效应大 C.在工资率较高的情况下,较替代效应大 D.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释 参考答案: 答案解析:
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A.工作取向高,而关系取向 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
2007年12月21日,中国人民银行调整人民币存款基准利率,其中3年期整存整取利率为5.40%。这个利率不属于( )。 2007年12月21日,中国人民银行调整人民币存款基准利率,其中3年期整存整取利率为5.40%。这个利率不属于( )。A.官方利率 B.实际利率 C.固定利率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
目前,作为一家中型企业,该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。 目前,作为一家中型企业,该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。A.会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工 B.人力资源部门会拥有为数不多的人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案