费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A.工作取向高,而关系取向 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
2007年12月21日,中国人民银行调整人民币存款基准利率,其中3年期整存整取利率为5.40%。这个利率不属于( )。 2007年12月21日,中国人民银行调整人民币存款基准利率,其中3年期整存整取利率为5.40%。这个利率不属于( )。A.官方利率 B.实际利率 C.固定利率 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
目前,作为一家中型企业,该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。 目前,作为一家中型企业,该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。A.会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工 B.人力资源部门会拥有为数不多的人 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于我国企业债券和公司债券的说法中,不正确的是( )。 下列关于我国企业债券和公司债券的说法中,不正确的是( )。A.在国外,没有企业债和公司债的划分,统称为公司债 B.公司债的发行主体可以是依照《公司法》设立的股 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案