单选题：我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是()。(2009年)A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧

题目内容：

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是(　　)。(2009年)

A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

B由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

C由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

参考答案：

答案解析：

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用

根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理招聘服务D为用人单位提供劳动保障事务代理服务

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )承担举证责任。A用人单位B劳动者C用人单位与劳动者共同D人民法院

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是( )。(2015)A劳动争议申请仲裁的时效期为60日B当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼C仲裁庭裁

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《中华人民共和国劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是()。(2010年)A按照当地人民政府规定的最低工

分类：中级社会工作师试题题型：单选题