单选题:根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。A提供岗位津贴B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。A提供岗位津贴B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费 参考答案: 答案解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。(2015)A劳动争议申请仲裁的时效期为60日B当事人 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。(2015)A劳动争议申请仲裁的时效期为60日B当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提 诉讼C仲裁庭裁 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《中华人民共和国劳动合同法》,在小李无工作期间,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列 小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《中华人民共和国劳动合同法》,在小李无工作期间,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中,正确的是()。(2010年)A按照当地人民政府规定的最低工 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的——的工资报酬;休息日安排劳动者 工作又不能安排补休的,支付不低于工资的——的工资报酬。()A150%;200%B1 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的——的工资报酬;休息日安排劳动者 工作又不能安排补休的,支付不低于工资的——的工资报酬。()A150%;200%B150%;250%C100%;200%D100%;300% 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
2016年7月1日小王进入某电器厂工作。厂方与小王口头约定工作期限2年,月工资2000元。2017年7月小王被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小王不 2016年7月1日小王进入某电器厂工作。厂方与小王口头约定工作期限2年,月工资2000元。2017年7月小王被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小王不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小王之间劳动合同的说法中,正 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。B5C7D10 小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。B5C7D10 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案