单选题:根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为()。(2010年)A45天B60天C90天D105天 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )。(2010年)A45天B60天C90天D105天 参考答案: 答案解析:
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。A小马,怀孕3个月B小孙,怀孕6个月C小赵,孩子9个月,哺乳期 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。A小马,怀孕3个月B小孙,怀孕6个月C小赵,孩子9个月,哺乳期D小周,孩子1岁多,哺乳期 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A该企业需提前30日向工会 某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B该企业的裁员方案应经工会审批C该企业 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。A着重调解的原则B方便 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应 老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新的业务要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于老张与劳动合同的说 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《就业促进法》,下列( )服务,就业服务中心可以收取一定的劳动报酬。A为限制入场人数,向每位求职者收取2元入场费B为前来咨询就业政策的求职者提供咨询C为求职 根据《就业促进法》,下列( )服务,就业服务中心可以收取一定的劳动报酬。A为限制入场人数,向每位求职者收取2元入场费B为前来咨询就业政策的求职者提供咨询C为求职者提供职业规划服务D为某单位做人才招聘代理 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案