单选题:某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日C

题目内容:

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(    )内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A10日

B15日

C20日

D30日

参考答案:
答案解析:

根据《中华人民共和国劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规

根据《中华人民共和国劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规

查看答案

小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受( )天的年假。A小赵工作刚满一年,还不能享受年假B5天C7天D10天

小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受( )天的年假。A小赵工作刚满一年,还不能享受年假B5天C7天D10天

查看答案

根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A1个月内B2个月内C3个月内D6个月内

根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A1个月内B2个月内C3个月内D6个月内

查看答案

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得安排其延长工作时间C用人单位不得因其严重违反单位规

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得安排其延长工作时间C用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

查看答案

根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )。A45天B60天C90天D113天

根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )。A45天B60天C90天D113天

查看答案