单选题:关于社会服务机构规划的说法,正确的是()A规划通常由基层管理者制定B规划应关注机构与外部社会环境的关系C规划主要考虑机构工作程序和工作方法D规划时间跨度通常为一 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于社会服务机构规划的说法,正确的是( )A规划通常由基层管理者制定B规划应关注机构与外部社会环境的关系C规划主要考虑机构工作程序和工作方法D规划时间跨度通常为一年 参考答案: 答案解析:
在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。A民政部B人力资源和社会保障部C教育部D卫生部 在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。A民政部B人力资源和社会保障部C教育部D卫生部 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。A调整工作权责,提高其工作动力B 作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。A调整工作权责,提高其工作动力B转换工作岗位,提升其工作兴趣C扩展工作内容,降低其工作倦怠D减少工作任务,增加其 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种()的动机。A公共关系B社会联谊C自我利益D市场营销 一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种()的动机。A公共关系B社会联谊C自我利益D市场营销 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调( )。A员工的资源B员工的关系C员工的参与D员工的价值 社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调( )。A员工的资源B员工的关系C员工的参与D员工的价值 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结阶段情况,布置和调控各方面工作,促进相互之间的配合。这个过程属 某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结阶段情况,布置和调控各方面工作,促进相互之间的配合。这个过程属于社会工作行政中的()。A多元交代B公共关系C程序性协调D工作性协调 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案