题目内容：
教师采取的有效达到教学目标的一切活动计划叫（ ）单项选择题
A、教学策略
B、学习策略
C、教学计划
D、教学目标
参考答案：
答案解析：
单项选择题：教师采取的有效达到教学目标的一切活动计划叫（ ）
- 题目分类：教师考试真题
- 题目类型：单项选择题
- 查看权限：VIP
单项选择题
A、教学策略
B、学习策略
C、教学计划
D、教学目标
单项选择题
A、教学策略
B、学习策略
C、教学计划
D、教学目标
哪些情形将导致合同可变更、可撤销？下列选项中，正确的是（）。①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益②一方乘人之危，使对方在违背真实意
哪些情形将导致合同可变更、可撤销？下列选项中，正确的是（）。①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益②一方乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同③恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益④在订立合同时显失公平⑤行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同⑥因重大误解订立的合同A．①②⑤⑥B．③④⑤⑥C．②④⑥D．①②③
个人用来回答事物是什么、为什么和怎么样的知识叫（ ）
个人用来回答事物是什么、为什么和怎么样的知识叫（ ）单项选择题 A、理性知识B、陈述性知识C、感性知识D、程序性知识
总分类账的审查分析，主要包括（ ）。
总分类账的审查分析，主要包括（ ）。
下列关于产品成本计算方法的表述中正确的是（ ）。
下列关于产品成本计算方法的表述中正确的是（ ）。
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）A．选拔优秀人员B．人事合理配置C．开发人员素质D．服务于了解素质现状或素质开发中的问题